採用ブログ

待遇・制度

住宅手当・資格手当について

2021年4月12日 待遇・制度

こんにちは。

 

新年度も始まり、就職活動もそろそろラストスパート!!という皆さんの中には、

最終的に会社を決定する際に福利厚生などの社内制度を重要視している方も多い

のではないかと思います。

 

そこで今回は、弊社の社内制度の中から

特に皆さんに知って頂きたい社内制度を2つご紹介いたします。

 

 

まずは、『住宅手当』です。

一般的には、上京して一人暮らしを始める若手社員を対象に一定期間

支給する企業が多いかと思います。

 

しかし!弊社の『住宅手当』は実家暮らし・ベテラン社員でも貰えます!

一人暮らし(賃貸)、持ち家など、ライフスタイルに合わせて金額は異なりますが、

全社員を対象に無期限で支給されるというのが大きな特徴です。

若手のうちだけではなく、社員でいる限りずっと支給されます!!

 

 

続いて、『資格手当』です。

こちらも合格時に一時金等が支給されて終了ではなく

対象の資格を取得すれば毎月・永続的に支給されます。

さらに、難易度が上がれば支給金額もUPするので、

自身のスキルアップがわかりやすく給与に反映されます!!

 

対象となる資格は、基本情報、応用情報、高度情報処理などなど、他にも多数。

入社前に取得した資格についても、もちろん対象です!

学生時代の頑張り次第で初任給アップも可能!!

 

 

更に詳しく知りたい方は、ぜひ説明会へエントリーしてください!!

 

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